SES工作宗旨

核心理念:未来需要经验

  • 我们将退休专业及管理人员的丰富知识和专业技能积极地投入到社会中。
  • 我们致力于推动退休专业人员的义务指导工作,视人口结构变化为发展契机。
  • 我们支持知识和经验的进一步传递,促进不同国家、民族和文化间的合作交流。
  • 我们推动社会、经济和公益事业的发展,并为人民生活水平的提高作出贡献。

中心任务:促进可持续发展

  • 我们为专家提供多样的项目实践机会,他们的经验知识将为客户创造更多的发展可能。
  • 我们帮助客户实现其可持续发展的目标。
  • 我们支持国内外专业及管理人员的教育、培训和进修。
  • 我们帮助加强德国青年人的社会和职业专业技能。

行为准则:伙伴式的合作关系

  • 我们成功的关键在于,有效利用专职人员、退休人员和组织内部间的协同合作。
  • 我们与客户共同协商项目目标,以客户的需求为导向。
  • 我们保证服务质量,力求让所有合作伙伴满意。
  • 我们秉持高度的责任感和谨慎的态度合理利用现有资源。
  • 我们支持员工的个人发展。我们的领导层以身作则,树立榜样。

价值标准:责任与尊重

  • 我们贯彻自由民主的基本原则和开放的经济及社会制度。我们视企业的主动性为可持续发展的动力。
  • 我们始终保持中立性和独立性,尊重第三方的权利。
  • 我们倡导公平公正,尊重各方意见,保障开放诚信的伙伴间对话。
  • 我们具有高度的社会责任感,遵守国际法规法则,杜绝各种形式的贪污腐败。